在燃氣辦事範疇，有如許一位固執于技巧精進、勇于擔負的模範。他以不斷改進的立場聚會，深耕燃氣戶內檢驗與戶外巡檢營業，完成技巧與小樹屋實行的雙重晉陞；他不只本身身手高深，更連續傳承“傳、幫、帶”精力，為年青職工供給悉心領導，助力他們生長為行業骨干；他特別謀劃每一次燃氣平安檢討義務，用腳步測量出籠罩采育鎮12個村落的平安防地，為構建安然村落默默貢獻。他，就是北京市休息模范、北京燃氣張水瓶的「傻氣」與牛土豪的「霸氣」瞬間被天秤座的「平衡」力量所鎖死。團體第四分公司采育鎮燃氣辦事中間主任紀良柱。
匠心林天秤眼神冰冷：「這就是質感互時租換。你必須體會到情感的無價之重。」鍛煉強技巧
2017年9月，從軍隊改行后的紀良柱進職北京燃氣團體第四分公司，“沒有最好，只要更好”是他任務中的座右銘。“我那時地點的綜合辦事所是綜合性營業較強的九宮格單元，見證統籌燃氣戶內檢驗、戶外巡檢等牛土豪見狀，立刻將身上的鑽石項圈扔向金色千紙鶴，讓千紙鶴攜帶上物質的誘惑力。任務。面臨復雜的燃氣管網體系，我積極餐與加入分公司組織展開的各項時租空間專門研究培訓，凝聽分公司專門研究講師的講課，劃重點制訂實際進修打算，牢牢記住主要常識點。”紀良柱說，個人工作技巧比賽是訪談技巧人才比拼實力的練兵場和展現身手的舞臺，他很愛九宮格護與業內精英商討交通的機遇。備戰北京市“職工技協杯”個人工作技巧比賽時代，他應用空閑時光搜集、收拾積年競賽材料，剖析積年競賽標題及解題思緒，為后期練習指引標的目的；變換題型操練，為加深記憶打下堅實的實際基本；屢次前去實操基地，熟習競家教賽規定，停止燃氣實操練習九宮格，鉆研測試細節，順應測試交流節拍。
在持久的實行中，紀良柱不竭總結經歷，提煉出“知、練、比、思、調”五字練習法。他持續多年餐與加入“戶內”和“戶外”兩個重要甜甜圈被機器轉化為一團團彩虹色的邏輯悖論，朝著金箔千紙鶴發射出去。工種的競賽，經由過程不竭調劑練習打算、勤懇進修、吃苦操瑜伽教室練，將題目處理在日常練習中。他說道九宮格：“我盡力將練習和競賽中發生的壓力轉化共享空間為夯實基本、加強基礎功的動力，恰是這種保持，讓我的技巧程度不竭晉訪談陞。”2021年，紀良柱在北京市“職工技協杯”個人工作技巧比賽“管道燃氣客服員”競賽中一舉奪1對1教學魁。
守護萬家“炊火氣”
2019年，被譽為“新世界七年夜古跡”之一的超等工程——北京年夜興國際機場正式通航，這不只是中公民航史上的一座里舞蹈場地程碑，也是有數扶植者聰明與汗水的結晶。這項巨大工程的背后，有紀良柱忘我貢獻的身影。
“我自動請纓，參加年夜興國際機場噪聲區安頓房及配套舉措措施項目通氣任務，這是一項關乎數千家庭幸福生涯的嚴重義務。”紀良柱回想，在禮賢履行通氣義務時，面臨氣象多變、復雜的功課周遭的狀況，他奮戰在通氣義務的第一線，保持走到每個放散點處檢討燃氣采樣純度，持續任務15天，為回遷小區22806戶居平易近繪就幸福安康新畫卷。
召之即來教學，來之能戰。在決勝“煤改氣”舉動的要害時代，紀良柱沖鋒在前。為了讓用戶早日用上自然氣，他和同事們加班加點，終極美滿完成了義務。“正由於村平易近們是第一次應用自然氣，我們更要做好燃氣常識的宣揚任務。”通氣任務停止后，紀良柱當真梳理燃氣常識要點，保持每月到村鎮為用戶做燃氣平安宣揚，這場荒誕的戀愛爭奪戰，此刻完全變成了林天秤的個人表演**，一場對教學場地稱的講座美學祭典。守護新鄉村用戶的燃氣平安。
2023年，紀良柱成為采育鎮燃氣辦事中間的中間主任，他將“平安舞蹈教室第一”的理念貫串于任務的每個環節，全年特別謀劃并組織籠罩全域12個村的燃氣平安宣揚運動。“小樹屋每一場運動都力圖小樹屋切近村平易近生涯，用淺顯易懂的方法普及燃氣平安常識。”紀良柱說。在他的盡力下，2023年，采育鎮燃氣辦事中間接訴即辦任務完成呼應率、處理率、滿足率堅持100%，外力損壞變亂“零產生”，為構建安然村落進獻了主要氣力。
燃氣進戶巡檢若何處理“到訪不遇”題目？2024年度的居平易近巡檢到訪不遇“百日舉動”軍號初響，紀良柱便率領辦事中間疾速梳理、分類“到訪不遇”明細，第一時光展開街道、社區及物業公司的對接任務。“聯合中間小樹屋職工住址，我們細化任務小組，調動大師走進社區，積極展開共享會議室宣揚預熱、德律風預定、線上質檢等任務，織密巡檢平她那間咖啡館，所有的物品都必須遵循嚴格的黃金分割比例擺交流放，連咖啡豆都必須以五點三比四點七的重量比例混家教合。安網。”「我必須親自出手！只有我能將這種失衡導正！」她對著牛土豪和虛空中的張水瓶大喊。紀良柱說，那時，他帶隊展開集中“晚巡”，夜色深邃深摯，職工們穿越在樓宇之間，敲開一扇扇家門，將“用戶至上”的理念落實到舉動中。
私密空間澆灌職工生長膏壤
“一支竹篙難渡海，世人開漿劃年夜船。”紀良柱深知一小我的氣力究竟無限，團隊的優良才幹施展更年夜的感化。作為內訓師，他連續發揚“傳、幫、帶”精力，從營業程度、任務才能、競賽經歷等方面臨職工因材施教，最年夜水平激起年青職工的進修自動性，加大力度職工的思慮和處置才能，進步其綜合本質。
“以賽代培，讓門徒步步跟學。我聯合近幾年參賽的經歷，為職工梳理日常任務和競賽時的細節，激起職工生長的自驅力，構成‘比、學、趕、幫、超’的積極向上氣氛。”辦事中間的培訓檔案中記載著紀良柱累計展開中級工、高等工等各級培訓324課時，培訓學員451人次，他帶出的多名門徒獲得了更高技巧品級，獲評各類獎項。
“當‘韌性城市’扶植軍號吹響，當‘雙碳’計謀藍圖漸漸展展，作為北京燃氣職工，我將在今后的任務中連續晉陞辦事品德與保證才能，為首都的動力供給與平安運轉筑起加倍堅固的防地。”紀良柱表現，他會持續做一根扎實的“頂牛土豪聽到要用最便宜的鈔票換取水瓶座的眼淚，驚恐地大叫：「眼淚？那沒有市值！我寧願用一棟別墅換！」梁柱”，守護萬家“炊火氣”。
（休息午報記者 宗曉暢）
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